Accreditation Of Prior Experiential Learning (APEL)
Dalam konteks Malaysia, APEL (Akreditasi Pembelajaran Pengalaman Lampau) adalah sebuah inisiatif yang dirancang untuk mengakui, menilai, dan memberi kredit terhadap pembelajaran dan pengalaman kerja seseorang yang diperoleh di luar sistem pendidikan formal. Berikut adalah penjelasan lebih lanjut mengenai APEL di Malaysia:
Pengiktirafan Pengalaman: APEL membolehkan individu untuk memperoleh pengiktirafan rasmi bagi pengetahuan dan kemahiran yang diperoleh melalui pengalaman kerja, kursus-kursus pendek, latihan industri, atau pembelajaran tidak formal yang lain.
Akses kepada Pendidikan Tinggi: Melalui APEL, individu yang tidak mempunyai kelayakan akademik formal yang mencukupi masih boleh diterima masuk ke program-program pendidikan tinggi. Ini memberi peluang kepada mereka yang berpengalaman kerja luas tetapi tidak mempunyai sijil akademik yang formal untuk melanjutkan pelajaran mereka.
Penilaian Kompetensi: Proses APEL melibatkan penilaian yang rapi untuk memastikan bahawa pengalaman dan kemahiran yang dimiliki oleh individu adalah setara dengan yang diperoleh melalui pendidikan formal. Ini boleh merangkumi penilaian portfolio, temuduga, ujian praktikal, atau demonstrasi kemahiran.
Peningkatan Kerjaya: APEL membantu profesional untuk meningkatkan kerjaya mereka dengan mendapatkan pengiktirafan yang diperlukan, sekali gus meningkatkan peluang kenaikan pangkat dan mobiliti pekerjaan.
Kurikulum Fleksibel: Institusi pendidikan boleh menyesuaikan program mereka untuk menggabungkan komponen APEL, menjadikan program tersebut lebih fleksibel dan relevan dengan keperluan industri dan pelajar.
APEL di Malaysia: Di Malaysia, Agensi Kelayakan Malaysia (MQA) adalah badan yang bertanggungjawab dalam pelaksanaan APEL. MQA menyediakan garis panduan dan prosedur bagi proses APEL untuk memastikan standard dan kualiti yang tinggi dalam pengiktirafan pembelajaran pengalaman lampau.
Tak Paham lagi?
“APEL ni macam sistem ‘cop halal’ untuk pengalaman hidup kita. Bayangkan kau kerja lama dalam sesuatu bidang tapi takde sijil, tiba-tiba datang APEL dan kata, ‘Takpe bro, kita akui pengalaman kau tu.’ Macam kau masuk universiti, tapi bawa resume kerja dan sijil kursus pendek sekali.
Contoh mudah yang kau boleh paham lagi, kau kerja jadi mekanik selama 10 tahun. Hari-hari tengok enjin kereta sampai boleh pasang enjin dalam mimpi. Tapi nak sambung belajar automotif kat kolej, kena ada sijil SPM. So, kau pergi APEL, tunjukkan segala pengalaman kau, dan dia kata, ‘Okey, kau lepas, boleh terus masuk diploma.’
Jadi, APEL ni macam shortcut berlesen untuk sambung belajar guna pengalaman kerja. Kira macam kau dah lama main bola kat padang kampung, tiba-tiba dapat peluang main kat Liga Super sebab ada APEL nampak bakat kau. Best, kan?!”
Kalau tak paham lagi. kau klik-klik je la kat bawah tu.
APEL Di Kategorikan Beberapa Modul
APEL A (Accreditation of Prior Experiential Learning - Access)
Bayangkan seorang pekerja yang telah bekerja sebagai jurutekni selama 10 tahun. Dia mempunyai banyak pengalaman praktikal tetapi tidak mempunyai sijil akademik yang mencukupi untuk masuk ke program diploma kejuruteraan. Dengan APEL A, dia boleh menggunakan pengalaman kerjanya untuk memohon kemasukan ke program diploma tersebut. Selepas melalui proses penilaian, dia mungkin diterima masuk terus ke program tanpa perlu memenuhi syarat kemasukan akademik yang biasa.
Layari Sesawang APEL A
APEL C (Accreditation of Prior Experiential Learning - Credit)
Secara ringkas, APEL C membolehkan individu menggunakan pengalaman dan pengetahuan yang mereka telah perolehi melalui kerja atau pembelajaran tidak formal untuk mendapatkan kredit akademik, mempercepatkan kemajuan akademik mereka dan memberi pengiktirafan rasmi kepada kemahiran mereka.
APEL Q (Accreditation of Prior Experiential Learning - Qualification)
APEL Q adalah cara untuk memberi pengiktirafan akademik penuh kepada individu berdasarkan pengalaman dan pembelajaran yang diperoleh di luar sistem pendidikan formal, membantu mereka mencapai kelayakan yang diiktiraf secara rasmi.
